خبير صحة وسلامة

يعبر مفهوم السلامة والصحة المهنية عن ذلك العلم الذي يهتم بالمحافظة على صحة وسلامة الإنسان في أماكن العمل المختلفة، وذلك من خلال توفير بيئة عمل صحية وآمنة وخالية من المخاطر ومسببات الأمراض والحوادث والإصابات، وبمعنى آخر يمكن التعبير عن ذلك من خلال مجموعة من التدابير والإجراءات التي يتم ممارستها في أماكن العمل يتم تنظيمها في إطار تشريعي بغرض الحفاظ على صحة العاملين من حوادث وإصابات العمل وكذلك الحفاظ على الممتلكات من حدوث أي تلف أو ضياع.

وقد ظهر مفهوم الصحة والسلامة بشكل أساسي مع التطور الصناعي المستمر وتزايد حجم المخاطر المتضمنة في عمليات التصنيع المختلفة، وبالتالي ظهور الحاجة إلى توفير الحماية اللازمة للعاملين، وتأمين مواقع الأعمال بشكل مناسب يحمي المؤسسات والعاملين من مختلف صور المخاطر المتنوعة التي توجد ضمن بيئات الأعمال.

ويتضمن مفهوم الصحة والسلامة القيام بالعديد من الجهود في سبيل نشر الوعي بقيم ومفاهيم الصحة والسلامة والعمل على الحد من مخاطر الإصابات من خلال إعداد خطة متكاملة لرصد وتسجيل صور المخاطر وأسبابها المتنوعة وتقييم درجة المخاطر، وبالتالي العمل على توفير الحماية اللازمة ضد تلك المخاطر.

كما تتضمن مفاهيم الصحة والسلامة العمل على تقديم التعويضات المناسبة لمن يتضرر في بيئة العمل، بالإضافة للمتابعة المستمرة لاشتراطات التأمين والسلامة والتواصل مع الجهات المعنية بهذا الشأن لضمان توفير المتطلبات اللازمة لتأمين المنشآت والعاملين.

كما تعمل المؤسسات المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية في العديد من المجالات التي تسهم في تحقيق ذلك من خلال سن التشريعات والقوانين اللازمة لضمان الحماية اللازمة للمؤسسات والعاملين ضد مختلف صور المخاطر، بالإضافة للقيام بجولات متنوعة للتفتيش على مختلف المؤسسات والتحقق من صحة الإجراءات الخاصة بالتأمين بالإضافة للاهتمام بإجراء الفحوصات الدورية على العاملين، والاحتفاظ بسجلات مخصصة لذلك ضمن العمل في نطاق الصحة والسلامة المهنية.

ويمكن التعبير عن أهم أهداف السلامة والصحة المهنية في تحقيق ما يلي:

  • حماية العاملين من الإصابات الناجمة عن مخاطر العمل.
  • الحفاظ على العنصر البشري والممتلكات من الحوادث والضياع والتلف.
  • إتباع كافة إرشادات وتعليمات السلامة والصحة المهنية التي تكفل توفير بيئة عمل آمنة خالية من المخاطر.
  • الحفاظ على أمن واستقرار العاملين في بيئات العمل المختلفة والحد من نوبات القلق والفزع التي تنتابهم عند العمل تحت ظروف غير مأمونة تعرض حياتهم للخطر.

مكافحة الحرائق:

تنشب الحرائق نتيجة عدم اتباع طرق الوقاية من الحرائق بصورة سليمة وتنشأ معظم الحرائق من مستصغر الشرر ولكنها تنتشر سريعاً إذا لم تتم المبادرة لإطفائها لذلك يجب اتخاذ الإجراءات الوقائية التي تمنع نشوب الحرائق وتسيطر عليها في حال نشوبها في أسرع وقت ممكن وبأقل قدر من الخسائر.

إصابات العمل:

هي الضرر الذي يلحق بالعاملين نتيجة تعرضه لخطر معين أي أنها النتيجة المباشرة التي يتعرض لها العاملين بسبب وقوع حادث معين سواء كان هذا الحادث في مكان العمل أو في طريق ذهابهم للعمل أو طريق العودة من العمل بشرط أن يكون هذا الطريق هو الطريق المباشر لمكان العمل بدون توقف أو انحراف.

 الأمراض المهنية:

هي الأمراض التي تصيب العاملين نتيجة تعرضهم لظروف خطرة داخل مكان العمل تفتقر لتطبيقات السلامة والصحة المهنية مثل إصابات العمل التي ينتج عنها إصابة العامل بالعجز الكلي أو الجزئي أو حالات الوفاة.

خطط إدارة الأزمات والطوارئ:

تتحمل إدارة السلامة والصحة المهنية مسؤولية الاستعداد للأزمات وحالات الطوارئ سواء بالاستعداد لها أو توقعها أو التعامل معها إذا حدثت بالفعل، لذلك يجب أن تتوافر خطة سليمة لمواجهة الأزمات والكوارث التي قد تتعرض لها أماكن العمل، وتتضمن هذه الخطة كيفية إخلاء مكان العمل واتخاذ كافة اجراءات الصحة والسلامة المهنية.

ولأهمية مجال الصحة والسلامة فقد حرصت العديد من المؤسسات على توفير إدارة كاملة للصحة والسلامة، تقوم بتنفيذ ومتابعة المهمات المرتبطة بمجال الأمن والسلامة بالإضافة إلى المشاركة في المؤتمرات والندوات المرتبطة بمجالات الصحة والسلامة، بالإضافة لإجراء الأبحاث والدراسات المرتبطة بالمخاطر المتنوعة وسبل مواجهتها، بالإضافة للتواصل المستمر مع الجهات الصحية المعنية بالشأن العلاجي والصحي لضمان توافر الخدمات المتنوعة والإسعافات اللازمة وتقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية بشكل كامل.

ولأهمية مجال الصحة والسلامة فإن العاملين في هذا المجال يحتاجون لدراسة العديد من المجالات والجوانب المختلفة التي تغطي جوانب الصحة والسلامة بشكل كامل متضمنة دراسة أسس التخطيط لبرامج الصحة والسلامة، ودراسة العوامل البيئية المتضمنة والمرتبطة بالمخاطر البيئية المتنوعة، وإدراك أهمية الصحة والسلامة المهنية في الوقاية من وقوع الكثير من الخسائر البشرية والمعنوية المرتبطة بطبيعة ظروف العمل، وذلك بخلاف المشكلات القانونية المرتبطة بإهمال تلك المعايير بالإضافة للخسائر المالية الهائلة الناتجة عن تعرض العاملين والمؤسسات للمخاطر وما يستلزمه ذلك من تقديم للتعويضات والعلاج الطبي وغيرها من التكاليف التي كان يمكن تجنبها بشكل كامل، عند الاهتمام بتطبيق متطلبات التأمين والسلامة اللازمة في مواقع الأعمال المختلفة، بالإضافة إلى ما أكدته الدراسات من أن التطبيق الفعلي لمتطلبات التأمين والحماية في مواقع الأعمال يتيح الفرصة للعاملين بالشعور بالأمان والقدرة على العطاء بشكل أفضل وتقديم المزيد الإنتاج، بالإضافة للقدرة على الابتكار والإبداع في تأدية المهمات وهو ما ينعكس بشكل مباشر على قيم العمل وكميات الإنتاج في مختلف المؤسسات.

ويعزز الاهتمام بجوانب الصحة والسلامة المهنية من قيم الانتماء لمؤسسة العمل كما يعتبر تدريب العاملين باستمرار على مختلف صور المخاطر والأسلوب المناسب للتعامل معها عند وقوعها أو رصدها من العوامل الأساسية التي تلتزم بها إدارات الصحة والسلامة المهنية في مختلف المؤسسات، بالإضافة لتقدير أهمية جهود إدارة الصحة والسلامة نفسها في متابعة وتنفيذ متطلبات الصحة والسلامة، وتوفير الصيانة اللازمة وأهمية إعداد تقارير حول منظومة العمل في مجال الصحة والسلامة بشكل يمكن متخذ القرار من التحقق من التأمين اللازم للمؤسسة والعاملين بشكل يتطابق مع التشريعات والقوانين الخاصة بهذا الشأن، بالإضافة لتوفير الأمن والأمان والاستقرار العملي في المؤسسات بما يمكنها من الاستمرار والنمو وتحقيق الأهداف الاقتصادية بشكل كامل.

 

تم تصميم برنامج خبير صحة وسلامة نظراً لوجود حاجة ملحة ومتزايدة لتطوير كادر من المهنيين ذوي الكفاءات في مجال البيئة والصحة والسلامة المهنية، ويتناول هذا البرنامج المتطلبات المتزايدة لجميع أصحاب العمل والمديرين والمشرفين، وصناع السياسات

ويهدف برنامج خبير صحة وسلامة إلى إعداد المتخصصين في مجال السلامة المهنية والصناعية وتزويدهم بمؤهلات عالية الجودة في مجال الصحة والسلامة المهنية، والتي تمكنهم من تولي المسؤوليات الإدارية في مجال الصحة والسلامة المهنية في أي صناعة أو هيئة تنظيمية أو شركة استشارية.

فعند انتهاء العضو من دراسة برنامج خبير صحة وسلامة سوف يكون قادراً على:

  • معرفة قوانين الصحة والسلامة اللازم تطبيقها في العمل.
  • تخمين درجة المخاطر وتحديد أسباب حوادث وإصابات العمل وطرق الوقاية منها خصوصاً عند التعامل مع المواد الكيميائية ومحاولة استخدامها ونقلها وتخزينها.
  • معرفة طرق الإسعافات الأولية لمعظم الأمراض التي يتعرض لها العاملين نتيجة الحوادث والإصابات في أماكن العمل مثل الاختناق والكسور والحروق.
  • تحديد أسباب نشوب الحرائق في العمل وطرق الوقاية منها.
  • معرفة المفاهيم الحديثة للسلامة في المرافق الصناعية ودورها في رفع كفاءة المؤسسة والوصول إلى الأهداف المرجوة.
  • تولي مسؤوليات السلامة الصناعية، وتدابير الوقاية والسيطرة على الحوادث، وتحقيق السلامة في تخزين أي مواد كيميائية بالإضافة إلى منع نشوب الحريق.
  • إجهاض أي محاولات تخريبية.
  • تحقيق أكبر قدر من التميز في الأداء المهني داخل المؤسسة.
  • معرفة أدوات واستراتيجيات الحماية من مختلف المخاطر الموجودة في مواقع العمل والإنتاج على اختلافها.

  • مدراء إدارات الأمن والسلامة.
  • مشرفو الأمن والسلامة.
  • مهندسون وأخصائيون الأمن الصناعي.
  • مدراء أقسام السلامة الصناعية ومكافحة الحرائق.
  • العاملون في المجالات الصناعية والطبية والكيميائية.
  • العاملون في إدارات منع الخسائر.
  • العاملون في المصانع وشركات الغاز والبترول.
  • جميع العاملين في حقل الأمن والسلامة المهنية والصناعية.
  • الراغبون في التحول عن مسارهم المهني الحالي ودخول حقل السلامة الصناعية ومكافحة الحرائق.

Health and Safety Foundations

يتضمن مقرر أسس الصحة والسلامة على المحتويات التالية:

  • نطاق وطبيعة الصحة والسلامة المهنية
  • أسباب أخلاقية
  • معدلات الحوادث
  • معدلات المرض
  • الأسباب قانونية
  • التوقعات المجتمعية من معايير جيدة للصحة والسلامة
  • التكاليف المباشرة
  • التكاليف غير المباشرة
  • أصحاب العمل ومسؤولية التأمين الإجباري
  • الانقسامات الفرعية للقانون
  • العلاقة بين التقسيمات الفرعية ومصادر القانون
  • القانون العام
  • واجب الرعاية
  • مستويات العقاب القانوني
  • تأثير الاتحاد الأوروبي على الصحة والسلامة
  • الصحة والسلامة في قانون العمل
  • نظرة عامة على قانون الصحة والسلامة
  • الواجبات العامة والأجزاء الرئيسية من قانون الصحة والسلامة
  • إنفاذ القانون
  • الوفيات الناجمة عن العمل
  • دور ومهام الوكالات الخارجية
  • النار وهيئة الإنقاذ
  • وكالات البيئة
  • شركات التأمين
  • مسؤوليات أصحاب العمل
  • واجبات ومسؤوليات الإدارة
  • واجبات ومسؤوليات الموظفين
  • العاملون لحسابهم الخاص
  • واجبات ومسؤوليات المصنعين
  • مزايا العرض جيد إدارة سلسلة

Health and Safety Policies

يتضمن مقرر سياسات الصحة والسلامة على المحتويات التالية:

  • مقدمة
  • العناصر الرئيسية لنظام إدارة الصحة والسلامة
  • مرحلة التخطيط
  • مرحلة الأداء
  • مرحلة تقييم الأداء
  • مرحلة تحسين الأداء
  • أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية
  • الجوانب الأخرى لأنظمة إدارة الصحة والسلامة
  • الخصائص الرئيسية لنظام إدارة الصحة والسلامة
  • ثقافة الصحة والسلامة الجيدة
  • إشراك أصحاب المصلحة
  • المراجعة الفعالة
  • التحسين المستمر
  • الفوائد والمشاكل المرتبطة بالصحة والسلامة المهنية
  • الواجبات القانونية المتعلقة بسياسة الصحة والسلامة
  • منظمة الصحة والسلامة
  • ترتيبات للصحة والسلامة
  • استعراض سياسة الصحة والسلامة

Health and Safety Management Methods

يتضمن مقرر منهجيات الصحة والسلامة على المحتويات التالية:

  • أدوار ومسؤوليات أصحاب العمل في الصحة والسلامة
  • التحكم في منظمة الصحة والسلامة
  • تخطط مديرية الصحة والسلامة
  • تقديم خطة للصحة والسلامة
  • مراقبة أداء الصحة والسلامة
  • مراجعة أداء الصحة والسلامة
  • مسئوليات المدراء
  • إدارة المديرين / الرؤساء التنفيذيين
  • مدراء الإدارات
  • المشرفون
  • دور ووظائف ممارسين الصحة والسلامة والمستشارين الآخرين
  • تعريف ثقافة الصحة والسلامة
  • ثقافة الأمن وأداء السلامة
  • العوامل التي تؤثر على ثقافة الصحة و السلامة
  • العوامل البشرية
  • العوامل الشخصية
  • أخطاء وانتهاكات الإنسان
  • تعزيز معايير الصحة والسلامة
  • أنواع الاتصالات
  • التشاور مع القوى العاملة
  • لجان السلامة
  • تحقيقات الحوادث وسوء الصحة
  • التدريب والمرافق والمساعدة
  • لوائح الصحة والسلامة
  • تدريب الصحة والسلامة
  • التدريب التوجيهي
  • التدريب المتخصص
  • التأثيرات الداخلية على أداء الصحة والسلامة
  • التزام الإدارة
  • التأثيرات الخارجية على أداء الصحة والسلامة
  • التوقعات المجتمعية
  • شركات التأمين
  • نقابات العمال
  • أصحاب المصالح التجارية
  • الواجبات الإشرافية
  • الاتصال وخدمات الطوارئ
  • محتويات صندوق الإسعافات الأولية
  • الأشخاص المعينين
  • المسعف الأولي
  • تطبيق التغييرات على تدريب الإسعافات الأولية

Health and Safety Management Systems Design

يتضمن مقرر تصميم أنظمة الصحة والسلامة على المحتويات التالية:

  • أهمية التخطيط
  • أنظمة التحكم في المخاطر
  • ترتيبات الإدارة
  • التخطيط لنظام إدارة الصحة والسلامة
  • تحديد أهداف الصحة والسلامة
  • تحديد المتطلبات القانونية
  • الجوانب القانونية لتقييم المخاطر
  • أشكال تقييم المخاطر
  • الأخطار والمخاطر
  • الأحداث الخطيرة
  • أهداف تقييم المخاطر
  • فئات الحوادث
  • المخاطر الصحية
  • إدارة تقييم المخاطر
  • التسلسل الهرمي لمراقبة المخاطر
  • أولويات مراقبة المخاطر
  • تحليل التكاليف والمنافع
  • الحالات الخاصة
  • الشباب
  • الحوامل والأمهات المرضعات
  • عمال من ذوي الإعاقة
  • المبادئ العامة للوقاية
  • تجنب المخاطر
  • تقييم المخاطر التي لا يمكن تجنبها
  • مكافحة المخاطر
  • التكيف مع العمل
  • التكيف مع التقدم التقني
  • استبدال الخطورة
  • تطوير سياسة وقائية شاملة متماسكة
  • إعطاء تدابير وقائية
  • إعطاء التعليمات المناسبة للموظفين
  • التسلسل الهرمي العامة لمكافحة المخاطر
  • تجنب المخاطر التي كتبها القضاء
  • الضوابط الهندسية
  • الضوابط الإدارية
  • معدات الحماية الشخصية
  • المصادر الداخلية التي ينبغي أن تكون متاحة داخل المنظمة
  • المصادر الخارجية، والتي هي متوفرة خارج المنظمة
  • ما هو النظام الآمن للعمل؟
  • المتطلبات القانونية
  • تطوير نظم الآمن
  • دور المدراء
  • دور الموظفين / المعاينات
  • إعداد أنظمة الآمن
  • الاتصالات والتدريب
  • مراقبة أنظمة الآمن
  • تصاريح العمل
  • الأعمال التي تتطلب تصريح
  • العمل على جهاز الجهد العالي
  • الأشخاص الأكفاء
  • المهندسين (وغيرهم من المسؤولين عن الأعمال التي تغطيها التصاريح)
  • المقاولون

Health and Safety Management Systems Audit

يتضمن مقرر تقييم أنظمة الصحة والسلامة على المحتويات التالية:

  • الرصد النشط والتفاعلي
  • النهج التقليدي لقياس أداء الصحة والسلامة
  • لماذا نقيس الأداء؟
  • إجابة الأسئلة
  • صناعة القرار
  • معالجة الاحتياجات
  • المراقبة الفعالة للمخاطر
  • الرصد النشط أو الاستباقي
  • كيفية قياس الأداء
  • التفتيش للسلامة
  • تقنيات المراقبة
  • تقارير عن عمليات التفتيش
  • مزايا استخدام المراجع
  • تقرير الكتابة الفعالة
  • الهيئة الرئيسية للتقرير
  • قياس الفشل
  • رصد رد الفعل
  • التدقيق
  • الغرض
  • جمع المعلومات
  • إصدار الأحكام
  • دور ووظيفة التحقيق في الحادثة
  • أنواع الحوادث أو الأحداث السلبية
  • ما هي الحوادث التي ينبغي التحقيق فيها؟
  • إجراءات التحقيق في حادثة
  • تقنيات مقابلة التحقيق
  • تحليل أسباب الحادثة
  • تحليل أسباب المشكلة
  • الإجراءات العلاجية
  • شكل التحقيق
  • العواقب المحتملة
  • الإجراءات التصحيحية
  • الأنظمة الداخلية لجمع وتحليل بيانات الحوادث
  • جمع المعلومات والتعويضات وقضايا التأمين
  • الدروس المستفادة من الحوادث
  • الغرض من مراجعة الأداء
  • الأشخاص المعنيين
  • دور الإدارة وكبار المدراء

Workplace Hazards and Risk Control

يتضمن مقرر إدارة المخاطر في موقع العمل على المحتويات التالية:

  • متطلبات الصحة والرعاية الاجتماعية وبيئة العمل
  • الرعاية الاجتماعية
  • بيئة مكان العمل
  • التدفئة ودرجة الحرارة
  • اتخاذ قرار بشأن ما يتعين اتخاذه من إجراءات
  • جودة الخدمة المقدمة
  • تصميم بيئة التشغيل
  • نوع من معدات الأمن المستعملة
  • تصميم العمل
  • اتخاذ الإجراءات المناسبة
  • تأكد من أن العمل فعال
  • التحقيق في حجم المشكلة
  • إجراءات التخطيط
  • المخاطر في مكان العمل
  • الاصطدام مع المركبات المتحركة
  • إصابات النقل، الانخفاض أو الأجسام طائرة
  • تدابير الرقابة
  • تدابير وقائية عامة
  • الحماية ضد الأجسام الساقطة
  • سقوط المعدات
  • إجراءات الطوارئ
  • المخاطر والضوابط المرتبطة بالعمل فوق سطح الأرض
  • توصيل المعدات
  • السلالم
  • السقالات الثابتة
  • منصات العمل المرتفعة
  • التفتيش والصيانة
  • المخاطر المصاحبة للحفريات
  • الاحتياطات والضوابط المطلوبة للحفريات
  • التفتيش ومتطلبات إعداد التقارير

Transport Hazards and Risk Control

يتضمن مقرر نقل المواد الخطرة على المحتويات التالية:

  • نقل المواد الخطرة
  • الحركة الآمنة للمركبات في مكان العمل
  • الأخطار الناجمة عن عمليات النقل في مكان العمل
  • تدابير الرقابة على عمليات النقل الآمن مكان العمل
  • تشريعات معدات العمل المتنقلة
  • القيادة الآمنة لمعدات العمل المتنقلة
  • إدارة حركة المركبات
  • فوائد إدارة الأعمال ذات الصلة للسلامة على الطرق
  • إدارة مخاطر الطريق المهنية
  • تقييم المخاطر
  • قوانين الصحة والسلامة النموذجية لسائقي سيارات الشركة
  • مزيد من المعلومات عن السلامة المهنية على الطرق


Course Reviews

N.A

ratings
  • 5 stars0
  • 4 stars0
  • 3 stars0
  • 2 stars0
  • 1 stars0

No Reviews found for this course.

سجل فى البرنامج
  • £645
  • 360 يوماً
194 عضو مسجل

    تعليقات الأعضاء

    تخصصات التعليم المستمر

    إدارة الأعمال إدارة الأعمال السياحية إدارة الاستيراد و الدعم اللوجستي الدولي إدارة التفاوض و المنازعات إدارة الجودة الشاملة إدارة المبيعات و رعاية الزبائن إدارة المشاريع إدارة الموارد البشرية إدارة نظم المعلومات استشاري معتمد الإدارة البيئية الإدارة التربوية الإدارة التنفيذية الإدارة الصحية الإدارة العامة الإدارة المالية الإدارة الهندسية الإرشاد النفسي التأمين و إدارة المخاطر التجارة الالكترونية التجارة الدولية التجارة و الاقتصاد التخطيط الاستراتيجي التسويق العالمي التسويق و الإعلان التعليم والتدريب التغذية و اللياقة الزمالة البريطانية السلامة و الصحة المهنية العلاج النفسي العلاقات الدولية و الدبلوماسية العلاقات العامة العلوم السياسية القيادة و الإدارة المحاسبة الإدارية تشغيل و إدارة المستشفيات تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة تنظيم المعارض و المؤتمرات خبير معتمد رعاية الطفل علم النفس علم النفس السريري و العلاج النفسي علم نفس الطفل محترف معتمد مدرب معتمد

    سفراء الأكاديمية

    آراء المسجلين

    أهلاً بكم

    الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي في المملكة المتحدة بيت التعليم التخصصي المستمر المفتوح لكل أبناء الوطن العربي من المحيط إلى الخليج الراغبين بتطوير معارفهم العلمية وقدراتهم الوظيفية وفق أرقى معايير التعليم عن بعد في بريطانيا؛ وهي مؤسسة عمل خيري لا تهدف للربح، هدفها السامي الأوحد تقديم المعارف والعلوم الحديثة بطريقة ميسرة لكل ناطق بلسان الضاد.

    سجل في المجموعة البريدية

    ABAHE
    Email marketing by Interspire
    top