محترف في أصول العلوم الإدارية

يشير مفهوم العلوم الإدارية إلى مختلف جوانب العلوم المرتبطة بعملية الإدارة بمختلف جوانبها متضمنة المهارات النظرية والعملية والمجالات المتنوعة التي تشملها الإدارة، ويشير مفهوم أصول العلوم الإدارية أيضاً إلى القواعد الأساسية المرتبطة بالعلوم الإدارية التي تميزها عن غيرها من العلوم الأخرى. وتكتسب أصول العلوم الإدارية أهميتها من أهمية العلوم الإدارية نفسها والجوانب المتنوعة التي تغطيها تلك العلوم وتطبيقاتها في مختلف المؤسسات العامة والخاصة. وتتضمن أصول العلوم الإدارية متطلبات العملية الإدارية بما تشمله من تخطيط وتنظيم وتوجيه وإرشاد وإدارة للطوارئ وكل ما من شأنه تحقيق التنظيم الإداري. ويتم تطبيق أصول العلوم الإدارية في العديد من المؤسسات والمجالات فهي تسهم في ضمان التوزيع الجيد للمهمات، وتوزيع المسؤوليات على العاملين، بالإضافة إلى ارتباطها بتنظيم الموارد المادية والبشرية، وتحديد الأساليب المناسبة للإدارة ومتطلبات العمل في مجالات الإدارة المتنوعة سواء الإدارة العامة أو التنفيذية، بالإضافة إلى تحديد السبل والآليات المتاحة لتحسين وتطوير نظم الإدارة نفسها، بالإضافة إلى تحديد القواعد المنظمة للأعمال والعاملين. كما تتضمن أصول العلوم الإدارية الجوانب المتنوعة التي يمكن من خلالها الاستفادة من أدوات التطوير التقني والتكنولوجيا الحديثة في تيسير مختلف جوانب الأعمال الإدارية على تنوعها. ولا توجد مؤسسة مهما كان طبيعة النشاط الذي تقوم به يمكنها الاستغناء عن العلوم الإدارية بمختلف فروعها ومجالاتها وتطبيقاتها المتنوعة. وتسهم دراسة ومعرفة أصول العلوم الإدارية في تحقيق العديد من الفوائد للدارسين منها إدراك طبيعة العمل الإداري، والوظائف المتنوعة التي تقدمها الإدارة في مختلف المؤسسات، والإلمام بأهم المهارات النظرية والتطبيقية الواجب توافرها في العمل الإداري لضمان سيرورة الأعمال، وتحقيق الأهداف التي ترغب بها المؤسسات من تطبيق قواعد وأصول العلوم الإدارية، بالإضافة إلى إمكانية التطوير في مختلف تلك العلوم بالدراسة والبحث والعمل على حل مختلف المشكلات المرتبطة بالعمل الإداري والارتقاء به نحو الأفضل.

ويستهدف برنامج محترف في أصول العلوم الإدارية تحقيق الأهداف التالية:

  • دراسة مفهوم وأهمية والتطور التاريخي لأصول العلوم الإدارية وأهم وظائفه.
  • دراسة المكونات المتنوعة لأصول العلوم الإدارية وأهم النظريات والنماذج المرتبطة بتطبيق العلوم الإدارية.
  • دراسة أهم المستويات الإدارية المتنوعة والأدوار والمسؤوليات المتضمنة في كل منه.
  • دراسة عدد من أهم القضايا المتضمنة في مجال العمل الإداري وسبل التطوير والتحسين المستمر للأداء.
  • دراسة مفهوم التخطيط الإداري والأدوار المتنوعة للإدارة بمختلف مستوياتها ضمن مجالات ومؤسسات الأعمال المختلفة.

  • حملة الشهادات الجامعية بمستوى البكالوريوس أو ما يعادله في أي تخصص ولا يشترط أن تكون في تخصص إدارة الأعمال.
  • المدراء والقيادات الإدارية المتوسطة والعليا في كافة القطاعات والمؤسسات والشركات المتوسطة والكبرى، المتخصصون في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط والتنفيذ والإشراف والتطوير الإداري الشامل.
  • رؤساء الأقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل في الشركات والمؤسسات المتوسطة والكبرى.
  • جميع العاملين في حقل الإدارة العامة والتنفيذية والمالية في الشركات والمؤسسات المتوسطة والكبرى.
  • مديرو إدارات تحسين وتطوير جودة الأداء والجودة الشاملة في الشركات والمؤسسات المتوسطة والكبرى.
  • مدراء ومالكو المشروعات المتوسطة والكبيرة وأصحاب بيوت الخبرة ومكاتب الاستشارات التخصصية.
  • مدراء ومالكو مكاتب خدمات رجال الأعمال.
  • الأفراد الراغبون في تحقيق النجاح في مجال العمل الإداري وفق اعلى المعايير الأدائية.
  • الراغبون في التحول عن مسارهم المهني ودخول حقل الإدارة بوجهٍ عام.
  • الراغبون بتطوير معارفهم وخبراتهم النظرية والعملية باستخدام أحدث المناهج والأساليب المعاصرة في حقل إدارة الأعمال.

Management Sciences Principles 

يتضمن مقرر أصول العلوم الإدارية على المحتويات التالية:

الوحدة الأولى: الانطلاق في مشروع صغير

  • تحديد الهدف الإداري
  • مفهوم الأعمال الناجحة
  • فرص النجاح
  • كلفة المشروع
  • تمويل المشاريع
  • المنح المالية الحكومية
  • الحصول على الترخيص اللازم
  • التخطيط الإداري
  • العمل في القطاعين الخاص والعام
  • اختبار التقييم الذاتي الأول

الوحدة الثانية: بدء العمل من نقطة الصفر

  • بداية العمل من نقطة الصفر
  • خطة العمل
  • شراء عمل قائم مسبق
  • شراء منتجات الآخرين
  • تحديد حاجات العملاء
  • أنواع المشاريع
  • حماية حقوق الملكية التجارية والفكرية
  • اختبار التقييم الذاتي الثاني

الوحدة الثالثة:

  • مقدمة عن إدارة الموارد البشرية
  • توظيف الموظفين
  • عملية التوظيف
  • مراحل التوظيف
  • صياغة الوصف الوظيفي
  • اختيار الشخص المناسب
  • جذب المتقدمين للعمل
  • مقابلات التوظيف
  • التعرف على خلفيات الموظفين المهنية
  • أصول التعاقد مع الموظفين
  • اختبار التقييم الذاتي الأول

الوحدة الرابعة: إدارة الموظفين

  • مقدمة عن أصول إدارة الموظفين
  • مستوى الراتب
  • المزايا الإضافية للموظفين
  • التدريب والتطوير
  • التوظيف والقانون
  • الأجور وحوافز الموظفين
  • التمييز بين الموظفين
  • الصحة والسلامة
  • نقابات العمال
  • اختبار التقييم الذاتي الثاني

الوحدة الخامسة: الرقابة على الموارد البشرية

  • الاختلاس وأنواع الاحتيال المالي
  • تحديد واجبات الموظفين
  • التعامل مع المحاسبين
  • تدقيق الحسابات
  • فهم الحسابات
  • تأمين الحسابات الإلكترونية
  • حماية ممتلكاتك الفكرية
  • خطة إنهاء خدمة الموظف
  • اتفاقية عدم البوح بأسرار العمل
  • مراقبة مستنداتك
  • حماية ممتلكاتك ومخزونك
  • التدقيق الدوري للمخزون
  • سياسات التحكم في المخزون
  • تشكيل القدوة في فريق العمل

الوحدة السادسة: التسويق

  • مفهوم التسويق
  • تحليل بيئة السوق
  • دراسة الأسواق
  • إجراءات الأبحاث التسويقية
  • ميزات الأبحاث التسويقية للشركات الصغيرة
  • طرائق تطوير المنتجات وتحسينها
  • تغليف المنتجات وتسعيرها
  • اختيار وسائل التوزيع
  • ترويج المبيعات والإعلانات والعلاقات العامة
  • بناء خطة تسويق ناجحة
  • رصد متغيرات السوق
  • اختبار التقييم الذاتي الأول

الوحدة السابعة: الإعلان والترويج

  • وسائل الإعلان
  • الإعلان في الصحف والمجلات
  • الإعلان في التلفاز
  • الإعلان في الراديو
  • الإعلان عبر البريد المباشر
  • توزيع النشرات
  • الإعلان عبر نقاط البيع
  • الأنظمة المقيدة للإعلانات
  • الشرائع البريطانية الخاصة بالإعلانات وترويج المبيعات
  • هيئة معايير الإعلان
  • لجنة التلفاز المستقل
  • اللجنة المسؤولة عن الراديو
  • لجنة مقاييس البث
  • لجنة الإعلانات البريدية
  • قانون المواصفات التجارية
  • قانون حماية المستهلك
  • تشريعات تصنيف الأطعمة
  • قانون الأدوية
  • تشريعات السيطرة على الإعلانات المضللة
  • موجز عن أشكال الإعلان
  • اختبار التقييم الذاتي الثاني

الوحدة الثامنة: خطة العمل التسويقي

  • المخطط التسويقي
  • عناصر خطة العمل
  • اعتبارات خاصة في خطة العمل التسويقي
  • هيكل خطة العمل التسويقي
  • خطة التسويق التكاملي
  • المنافسة عبر التسويق
  • الإعلانات والعلاقات العامة
  • إدارة التسويق الشاملة
  • إدارة ميزانية التسويق
  • موجز عن خطة العمل التسويقي




سجل فى البرنامج
  • £99
  • 60 يوماً
136 عضو مسجل

    تعليقات الأعضاء

    تخصصات التعليم المستمر

    إدارة الأعمال إدارة الأعمال السياحية إدارة الاستيراد و الدعم اللوجستي الدولي إدارة التفاوض و المنازعات إدارة الجودة الشاملة إدارة المبيعات و رعاية الزبائن إدارة المشاريع إدارة الموارد البشرية إدارة نظم المعلومات استشاري معتمد الإدارة البيئية الإدارة التربوية الإدارة التنفيذية الإدارة الصحية الإدارة العامة الإدارة المالية الإدارة الهندسية الإرشاد النفسي التأمين و إدارة المخاطر التجارة الالكترونية التجارة الدولية التجارة و الاقتصاد التخطيط الاستراتيجي التسويق العالمي التسويق و الإعلان التعليم والتدريب التغذية و اللياقة الزمالة البريطانية السلامة و الصحة المهنية العلاج النفسي العلاقات الدولية و الدبلوماسية العلاقات العامة العلوم السياسية القيادة و الإدارة المحاسبة الإدارية تشغيل و إدارة المستشفيات تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة تنظيم المعارض و المؤتمرات خبير معتمد رعاية الطفل علم النفس علم النفس السريري و العلاج النفسي علم نفس الطفل محترف معتمد مدرب معتمد

    سفراء الأكاديمية

    آراء المسجلين

    أهلاً بكم

    الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي في المملكة المتحدة بيت التعليم التخصصي المستمر المفتوح لكل أبناء الوطن العربي من المحيط إلى الخليج الراغبين بتطوير معارفهم العلمية وقدراتهم الوظيفية وفق أرقى معايير التعليم عن بعد في بريطانيا؛ وهي مؤسسة عمل خيري لا تهدف للربح، هدفها السامي الأوحد تقديم المعارف والعلوم الحديثة بطريقة ميسرة لكل ناطق بلسان الضاد.

    سجل في المجموعة البريدية

    ABAHE
    Email marketing by Interspire
    top