محترف في إدارة الموارد البشرية في المعارض والمؤتمرات
Events Human Resources Management Professional 

تمثل الموارد البشرية العامل الأساسي في مختلف المشاريع ومواقع الأعمال، وهي القوة المحركة التي تعمل على تنفيذ المهمات وتحقيق الأهداف المتنوعة للمؤسسات، وتعمل على تحقيق متطلبات النمو والتنمية، وفي مجال المعارض والمؤتمرات تعتبر الموارد البشرية مورد من الموارد الأساسية التي يتعين اختيارها بعناية لتلبية متطلبات العمل، وتحقيق مختلف الأهداف. وتتسم الموارد البشرية العاملة في المعارض والمؤتمرات بكونها دائمة، أو مؤقتة تعمل خلال فترة إقامة الفعاليات فقط، وفي كل الأحوال فإن الموارد البشرية تحتاج للإدارة التي تتناسب مع متطلبات العمل في مشاريع المعارض والمؤتمرات، وتتطلب التخطيط المسبق بهدف التحقق من الحصول على الموارد المناسبة للوظائف عقب حصر تلك الوظائف وتحديدها، وتحديد المهمات المطلوبة منها بشكل كامل، ويتم عقب ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، ويتم تحديد الآليات المناسبة للاختيار بين المتقدمين، بالإضافة إلى اتخاذ الإجراءات اللازمة للتحقق من الحصول على الموارد المطلوبة، والتي تتناسب مع الوظائف بدقة، ومن ثم يتم التعيين، وتتنوع مستويات الوظائف التي تتضمنها المعارض والمؤتمرات بشكل كبير بين الوظائف الإدارية بمستوياتها المتنوعة، والخدمات، والمبيعات، والمشتريات، والديكور، والتصميم والدعاية، والترويج، وغيرها من المهمات التي يتعين توافرها في عمل المؤسسات العاملة في مجال تنظيم وإقامة المعارض والمؤتمرات. ولتحقيق الإدارة الجيدة للموارد البشرية العاملة في مجال المعارض والمؤتمرات يتعين الاهتمام بتوفير التدريب اللازم لتلك الموارد البشرية بشكل مستمر، والعمل على تحديد القواعد المهنية اللازمة لتنظيم العمل لتلك الموارد البشرية، بالإضافة إلى تنظيم القواعد المرتبطة بالترقي والفصل والعقوبات والمكافآت وغيرها من الأمور المنظمة للعمل لمختلف فئات الموارد البشرية، بما يضمن تحقيق أفضل مستوى من الإدارة لتلك الموارد البشرية، والاستفادة منها بشكل كامل.

ويستهدف برنامج محترف في إدارة الموارد البشرية في المعارض والمؤتمرات تحقيق الأهداف التالية:

  • دراسة أهمية وطبيعة إدارة وتنظيم الموارد البشرية العاملة في مختلف مجالات العمل في المعارض والمؤتمرات.
  • دراسة نماذج من أهم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والتوصيف الوظيفي، وتنظيم سياسات وإجراءات التوظيف.
  • دراسة أهم نظم تحفيز الموظفين، وتنظيم لوائح وقواعد العمل، وتحديد أهم عناصر التقييم للعاملين.
  • دراسة نماذج عن أهم المشكلات والتحديات التي تواجه العمل ضمن إدارة الموارد البشرية، وسبل التعامل معها.
  • دراسة الجوانب القانونية والاجتماعية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، وعلاقتها بطبيعة العمل في مجال المعارض والمؤتمرات.

  • العاملون بالشركات المسؤولة عن إقامة وتنظيم المعارض والمؤتمرات.
  • مدراء المعارض والمؤتمرات.
  • مصممون ومنفذون المعارض والمؤتمرات.
  • المختصون بالتغطية الإعلامية للمعارض والمؤتمرات.
  • جميع العاملين في قطاع أعمال إقامة المعارض والمؤتمرات.
  • الراغبون في التحول عن مسارهم المهني الحالي ودخول حقل تنظيم المعارض والمؤتمرات.

Events Human Resources Management 

يتضمن مقرر إدارة الموارد البشرية في المعارض والمؤتمرات على المحتويات التالية:

  • تنظيم الموارد البشرية والمعارض
  • أهداف التعلم
  • استراتيجية الموارد البشرية وأهدافها
  • الاستراتيجية
  • التحليل الوظيفي
  • توصيف الوظائف
  • مواصفات الوظيفة
  • السياسات والإجراءات
  • التوظيف والاختيار والاستقراء
  • تشريعات الفرصة
  • إجراء التظلم
  • الإشراف والتقييم
  • الإنهاء والتوجيه الخارجي وإعادة الاختيار
  • تقييم العملية والنتائج
  • تحفيز الموظفين والمتطوعين
  • نظريات المحتوى
  • نظريات العملية
  • بناء موظفين ومتطوعين كفء
  • الالتزامات القانونية
  • تحليل من سيقدم التدريب
  • تنظيم توظيف المتطوعين
  • مواجهة التحدي
  • الهدف من البرنامج
  • أدوار المتطوع
  • ردود فعل المتطوع
  • الأسئلة



سجل فى البرنامج
  • £199 £99
  • 60 يوماً
126عضو مسجل

    تعليقات الأعضاء

    تخصصات التعليم المستمر

    إدارة الأعمال إدارة الأعمال السياحية إدارة الاستيراد و الدعم اللوجستي الدولي إدارة التفاوض و المنازعات إدارة الجودة الشاملة إدارة المبيعات و رعاية الزبائن إدارة المشاريع إدارة الموارد البشرية إدارة نظم المعلومات استشاري معتمد الإدارة البيئية الإدارة التربوية الإدارة التنفيذية الإدارة الصحية الإدارة العامة الإدارة المالية الإدارة الهندسية الإرشاد النفسي التأمين و إدارة المخاطر التجارة الالكترونية التجارة الدولية التجارة و الاقتصاد التخطيط الاستراتيجي التسويق العالمي التسويق و الإعلان التعليم والتدريب التغذية و اللياقة الزمالة البريطانية السلامة و الصحة المهنية العلاج النفسي العلاقات الدولية و الدبلوماسية العلاقات العامة العلوم السياسية القيادة و الإدارة المحاسبة الإدارية تشغيل و إدارة المستشفيات تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة تنظيم المعارض و المؤتمرات خبير معتمد رعاية الطفل علم النفس علم النفس السريري و العلاج النفسي علم نفس الطفل محترف معتمد مدرب معتمد

    سفراء الأكاديمية

    آراء المسجلين

    أهلاً بكم

    الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي في المملكة المتحدة بيت التعليم التخصصي المستمر المفتوح لكل أبناء الوطن العربي من المحيط إلى الخليج الراغبين بتطوير معارفهم العلمية وقدراتهم الوظيفية وفق أرقى معايير التعليم عن بعد في بريطانيا؛ وهي مؤسسة عمل خيري لا تهدف للربح، هدفها السامي الأوحد تقديم المعارف والعلوم الحديثة بطريقة ميسرة لكل ناطق بلسان الضاد.

    سجل في المجموعة البريدية و احصل على حسم 10%

    ABAHE
    Email marketing by Interspire
    top