محترف في فن إدارة الموارد البشرية

تكتسب إدارة الموارد البشرية أهمية كبيرة في العصر الحديث لما لها من دور أساسي في تحقيق الأهداف الإنتاجية لمساعدة المؤسسات على الوصول للعملاء وتحقيق الأرباح، ولذا تعتبر إدارة الموارد البشرية علم وفن أيضاً، ويقصد بذلك الدور المميز لإدارة الموارد البشرية في توفير الموظفين المطلوبين للمؤسسات والعمل على الحفاظ على تلك القوى العاملة من خلال العديد من العناصر الأساسية المتضمنة ضمن فن إدارة الموارد البشرية، والذي يبدأ من مرحلة تخطيط الوظائف الشاغرة في مختلف المؤسسات، وتحديد المهام والمسؤوليات المتضمنة ضمن كل وظيفة، والمواصفات اللازم توافرها فيمن يشغل كل وظيفة من تلك الوظائف، ومن ثم يتم تحديد الأسلوب الأنسب لطرح تلك الوظائف، واختيار الأفضل من بين المتقدمين فيما يسمى بعملية الاستقطاب للكوادر المتميزة، ويتمثل بذلك محتوى الفن في إدارة الموارد البشرية في اختيار الأفضل، وحسن الاستفادة من كافة الطاقات العاملة لمساعدة المؤسسات في الوصول إلى أهدافها، مع الحرص على توفير النظم واللوائح التي تساعد على تنظيم بيئة العمل، وتجنب وقوع المشكلات بين العاملين، وتهيئة الظروف وبيئة العمل المناسبة لتشجيع العاملين على العمل وتعزيز قدراتهم لضمان سيرورة العمل بشكل ناجح. وقد تطورت أدوات وعناصر العمل ضمن مجال الموارد البشرية بشكل كبير على مدار الفترات التاريخية المتتالية مع تزايد مستويات التقدم وتزايد أعداد العاملين، والاهتمام المتزايد بحقوق العاملين وغيرها من العوامل التي ساهمت جميعها في التقدير الفعال لقيمة الموارد البشرية وأهميتها باعتبارها الطاقة الأساسية التي تعمل وتحقق الأهداف ويراه البعض أغلى ما تمتلكه المؤسسات، ولذا فقد شمل مفهوم فن إدارة الموارد البشرية التركيز على مختلف العوامل التي من شأنها الاحتفاظ بالعاملين والعمل على الاستفادة من طاقات كافة العاملين بما يسهم في تعزيز كفاءة المؤسسات ونجاحها، والتأكيد على مستويات الثقة المرتفعة بين العاملين والمؤسسات التي يعملون بها بشكل كامل.

ويستهدف برنامج محترف في فن إدارة الموارد البشرية إلى تحقيق الأهداف التالية:

  • دراسة مفهوم فن الإدارة للموارد البشرية وأهم العمليات المتضمنة في تلك الإدارة.
  • دراسة آليات تحليل الكفاءة في العمل وتحليل الأخطاء وأهمية التعليم الوظيفي وتحليل المهارات اليدوية.
  • دراسة أهم المجالات التي يمكن فيها تطبيق فن إدارة الموارد البشرية ومواصفات العاملين.
  • دراسة أهم مجالات بناء الأفراد وتحليل شبكات المجموعات وأهم نظم تحليل الأدوار الوظيفية.
  • دراسة أهم تقنيات وأساليب وتقنيات التحليل الوظيفي وتحليل المهام ونماذج الكفاءة في مختلف الأداءات الوظيفية.

تدل الإحصائيات البريطانية والعالمية على أن برنامج محترف في فن إدارة الموارد البشرية من أكثر البرامج التخصصية المطلوبة في أسواق الأعمال، وخاصة في مجال إدارة الشركات الكبرى ومشاريع الأعمال بمختلف أشكالها الإنتاجية والخدمية، والتي أصبحت من أهم الحقول العملية التي تمتص القوى العاملة المؤهلة وفق أرقى المعايير الدولية للعمل بها، ويقبل عليها كل من:

  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام والقطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
  • مدراء التدريب.
  • مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
  • مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
  • مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
  • مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
  • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم وأخصائيو تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.

Human Resources Management Art  

يتضمن مقرر فن إدارة الموارد البشرية على المحتويات التالية:

  • لمحة عن المسؤولية الوظيفية
  • الكفاءة في العمل
  • تحليل الكفاءة في العمل
  • نمذجة كفاءات العمل
  • تقنية المواقف الطارئة أو الحرجة
  • الأوصاف والشروح
  • تحليل الأخطاء
  • التحليل الوظيفي
  • الدور الوظيفي العام
  • التقسيم الوظيفي
  • الوصف الوظيفي
  • تحليل عملية التعلم الوظيفي
  • بيان القدرات والمهارات والمعرفة
  • مواصفات عملية التعلم
  • تحليل المهارات اليدوية
  • النتائج
  • المخرجات
  • مواصفات الفرد
  • بناء الفرد
  • تحليل شبكة المجموعات (الأدوار)
  • الأدوار الوظيفية
  • تحليل الدور الوظيفي
  • لمحة عن الدور الوظيفي
  • تحليل المهارات
  • تحليل المهام
  • تقنيات وطرق التحليل الوظيفي
  • الوصف الوظيفي
  • أسلوب تحليل الدور الوظيفي
  • نمذجة الكفاءة




سجل فى البرنامج
  • £199 £99
  • 60 يوماً
198عضو مسجل

    تعليقات الأعضاء

    تخصصات التعليم المستمر

    إدارة الأعمال إدارة الأعمال السياحية إدارة الاستيراد و الدعم اللوجستي الدولي إدارة التفاوض و المنازعات إدارة الجودة الشاملة إدارة المبيعات و رعاية الزبائن إدارة المشاريع إدارة الموارد البشرية إدارة نظم المعلومات استشاري معتمد الإدارة البيئية الإدارة التربوية الإدارة التنفيذية الإدارة الصحية الإدارة العامة الإدارة المالية الإدارة الهندسية الإرشاد النفسي التأمين و إدارة المخاطر التجارة الالكترونية التجارة الدولية التجارة و الاقتصاد التخطيط الاستراتيجي التسويق العالمي التسويق و الإعلان التعليم والتدريب التغذية و اللياقة الزمالة البريطانية السلامة و الصحة المهنية العلاج النفسي العلاقات الدولية و الدبلوماسية العلاقات العامة العلوم السياسية القيادة و الإدارة المحاسبة الإدارية تشغيل و إدارة المستشفيات تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة تنظيم المعارض و المؤتمرات خبير معتمد رعاية الطفل علم النفس علم النفس السريري و العلاج النفسي علم نفس الطفل محترف معتمد مدرب معتمد

    سفراء الأكاديمية

    آراء المسجلين

    أهلاً بكم

    الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي في المملكة المتحدة بيت التعليم التخصصي المستمر المفتوح لكل أبناء الوطن العربي من المحيط إلى الخليج الراغبين بتطوير معارفهم العلمية وقدراتهم الوظيفية وفق أرقى معايير التعليم عن بعد في بريطانيا؛ وهي مؤسسة عمل خيري لا تهدف للربح، هدفها السامي الأوحد تقديم المعارف والعلوم الحديثة بطريقة ميسرة لكل ناطق بلسان الضاد.

    سجل في المجموعة البريدية و احصل على حسم 10%

    ABAHE
    Email marketing by Interspire
    top