محترف في منهجيات إدارة الموارد البشرية

لا توجد مؤسسة يمكنها العمل بدون موارد بشرية مدربة ومؤهلة وقادرة على العمل والإنتاج. وتكتسب الموارد البشرية أهمية كبيرة باعتبارها الطاقة أو القوى العاملة التي لا يمكن لأي أهداف أن تتحقق بدونها، وترتبط كفاءة الأداء في مختلف المؤسسات بقدرتها على التوظيف الأمثل لطاقات العاملين فيها، والاهتمام بكل ما يرتبط بالعاملين من شؤون، ولذلك فقد حرصت أغلب المؤسسات على توفير إدارة متكاملة للموارد البشرية تعمل على تطبيق منهجيات متنوعة في التعامل مع الموارد البشرية على اختلاف وتعقد حجم المؤسسات وطبيعة النشاط فيها. وتمثل منهجيات إدارة الموارد البشرية مجموعة من الأسس والخطوات القائمة على جهود الخبراء والمتخصصين تستهدف جميعها تقديم المرجعية المناسبة للإدارة الفعالة للموارد البشرية، وتعظيم الاستفادة من مختلف الطاقات البشرية العاملة. وقد ظهرت الحاجة إلى تطبيق منهجيات إدارة الموارد البشرية مع التغيرات الكبيرة التي شهدها ويشهدها سوق العمل المعاصر، والتغيرات التي حدثت على الوظائف نفسها وما ساهمت به التطبيقات التكنولوجية المتنوعة من تحديث في حاجات المؤسسات وأدوار العاملين فيها، بالإضافة إلى التغيرات الاقتصادية المتنوعة التي تمر بها أغلب دول العالم، وغيرها من العوامل التي تسهم جميعها في ضرورة تبني مناهج منظمة ومتطورة في التعامل مع الموارد البشرية تشمل وتغطي مختلف الجوانب المرتبطة بتلك القوى العاملة. وتشمل منهجيات إدارة الموارد البشرية تخطيط الاحتياجات الوظيفية للمؤسسات، واتباع أساليب متنوعة في التعيين بهدف تعيين أفضل المستويات المتقدمة من العاملين، بالإضافة إلى تعزيز الكفاءات العاملة من خلال التنمية المهنية المستمرة والتحفيز والتركيز على تكوين القيادات التي من شأنها التأثير على العاملين، ورفع مستويات الكفاءة والأداء لديهم، بالإضافة إلى العمل على تذليل الصعوبات التي تعترض بيئة العمل واتباع مختلف السبل التي من شأنها الحد من النزاعات وسهولة المتابعة، والتقييم للأداء بما يعزز قدرات العاملين ويعزز قدرة المؤسسات كذلك على الاستفادة من مواردها البشرية المتاحة.

ويستهدف برنامج محترف في منهجيات إدارة الموارد البشرية إلى تحقيق الأهداف التالية:

  • دراسة مفهوم وأهمية منهجيات إدارة الموارد البشرية ونظم إدارة الحياة الوظيفية والتدريب والتطوير المستمر للعاملين.
  • دراسة نظم إدارة الحياة الوظيفية وأهم الأدوات والمعايير المستخدمة في تقييم الأداء وتقييم الوظائف.
  • دراسة عدد من النماذج المستخدمة في تطبيق منهجيات إدارة الموارد البشرية وتوظيفها لتحسين وتطوير الأداء الوظيفي.
  • دراسة عدد من المفاهيم الأساسية المتضمنة في منهجيات الإدارة الفعالة للموارد البشرية متضمنة التعويضات والسلامة المهنية والمحفزات ونظم إدارة الضغوط.
  • دراسة الدور الذي تقوم به إدارة الموارد البشرية في التنظيم للعاملين والتنظيم وتحقيق متطلبات القيادة وأهم الأبعاد المتنوعة المتضمنة في إدارة الموارد البشرية المعاصرة.

يقبل على التقدم لنيل شهادة محترف في منهجيات إدارة الموارد البشرية الذين يسعون لإحراز التقدم والحصول على أعلى الوظائف في حقل الموارد البشرية داخل المؤسسات المحلية والدولية في المملكة المتحدة وخارجها، والذين يقدمون خدماتهم في الحقول التالية:

  • إدارة الموارد البشرية
  • التنمية البشرية
  • التدريب الاحترافي
  • تدريب وإعداد المدربين المحترفين
  • إعداد برامج وحقائب تدريب الموارد البشرية
  • تصميم نظام مكافآت العمال والحوافز الإنتاجية
  • إدارة استقطاب الخبرات البشرية والإدارية
  • تصميم منظومات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات

Human Resources Management Methods

يتضمن مقرر أصول منهجيات إدارة الموارد البشرية على المحتويات التالية:

  • التدريب والتطوير
  • تعظيم التعلم
  • إدارة الحياة الوظيفية
  • الأداء
  • تقييم الأداء
  • تقييم الوظيفة ووضع سعر لها
  • نظام التعويضات
  • المزايا
  • دور المال في أداء العاملين
  • الحافز
  • السلامة والصحة المهنية
  • إدارة الضغوط
  • الاتصالات في المؤسسة
  • النقابات العمالية
  • النزاعات والتفاوض
  • السلطة والسياسة
  • النظام وحقوق الموظف
  • النظام (يتبع …)
  • القيادة
  • الأبعاد الدولية لإدارة الموارد البشرية
  • الخلاصة




سجل فى البرنامج
  • £199 £99
  • 60 يوماً
154عضو مسجل

    تعليقات الأعضاء

    تخصصات التعليم المستمر

    إدارة الأعمال إدارة الأعمال السياحية إدارة الاستيراد و الدعم اللوجستي الدولي إدارة التفاوض و المنازعات إدارة الجودة الشاملة إدارة المبيعات و رعاية الزبائن إدارة المشاريع إدارة الموارد البشرية إدارة نظم المعلومات استشاري معتمد الإدارة البيئية الإدارة التربوية الإدارة التنفيذية الإدارة الصحية الإدارة العامة الإدارة المالية الإدارة الهندسية الإرشاد النفسي التأمين و إدارة المخاطر التجارة الالكترونية التجارة الدولية التجارة و الاقتصاد التخطيط الاستراتيجي التسويق العالمي التسويق و الإعلان التعليم والتدريب التغذية و اللياقة الزمالة البريطانية السلامة و الصحة المهنية العلاج النفسي العلاقات الدولية و الدبلوماسية العلاقات العامة العلوم السياسية القيادة و الإدارة المحاسبة الإدارية تشغيل و إدارة المستشفيات تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة تنظيم المعارض و المؤتمرات خبير معتمد رعاية الطفل علم النفس علم النفس السريري و العلاج النفسي علم نفس الطفل محترف معتمد مدرب معتمد

    سفراء الأكاديمية

    آراء المسجلين

    أهلاً بكم

    الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي في المملكة المتحدة بيت التعليم التخصصي المستمر المفتوح لكل أبناء الوطن العربي من المحيط إلى الخليج الراغبين بتطوير معارفهم العلمية وقدراتهم الوظيفية وفق أرقى معايير التعليم عن بعد في بريطانيا؛ وهي مؤسسة عمل خيري لا تهدف للربح، هدفها السامي الأوحد تقديم المعارف والعلوم الحديثة بطريقة ميسرة لكل ناطق بلسان الضاد.

    سجل في المجموعة البريدية و احصل على حسم 10%

    ABAHE
    Email marketing by Interspire
    top