محترف في نظم الإدارة العامة
Public Administration Systems Professional 

تكتسب الإدارة العامة أهميتها من ارتباطها بتقديم العديد من الخدمات الإدارية بالاعتماد على وجود الموارد البشرية القادرة على العمل، وتقديم الخدمات المتنوعة. ولم تعد الإدارة العامة تقتصر كمفهوم على المؤسسات الحكومية فقط بل امتدت أهميتها لتشمل النظام الإداري في كافة المؤسسات العامة والخاصة على حد سواء، فلا توجد مؤسسة يمكنها الاستغناء عن نظام إداري متكامل فيها يساعدها في تحقيق مختلف الأهداف فيها. وقد مرت نظم الإدارة العامة بالعديد من التطورات على مر العصور مع تطور مجالات ووظائف الإدارة العامة لتسهم في تحقيق المزيد من الأهداف الإدارية بفعالية. وتتضمن نظم الإدارة العامة صياغة وتحديد الأهداف الإدارية، وتحديد البدائل المحتملة لتحقيق مختلف تلك الأهداف، بالإضافة إلى رصد الصعوبات التي تواجه التنفيذ الفعال لمختلف تلك الفعاليات، والعمل على إيجاد الحلول والبدائل المحتملة للتغلب على تلك الصعوبات، بهدف تحقيق أهداف الإدارة العامة بفعالية ويعتمد التطبيق الفعال لنظم الإدارة العامة على تحديد وصياغة المقومات الأساسية لنظم الإدارة العامة، ومن ثم إعداد المخطط الأساسي لنظام الإدارة العامة المطبق في تلك المؤسسات، وتحديد آليات التطبيق والإشراف على التنفيذ، والرقابة لتلك النظم، وعادة ما يشترك كبار المديرين في صياغة وتصميم مخططات نظم الإدارة العامة المطبقة، وتقييمها بهدف التنظيم، والتحقق من وجود التنسيق الكامل بين مختلف المستويات الإدارية، وضمان التوزيع الجيد للمهمات، والتوجيه المناسب للأفراد، والتطبيق الفعال لمختلف القواعد التنظيمية في تنفيذ مختلف المهمات وتنظيم المسؤوليات، بالإضافة إلى التحقق من تطابق نظم الإدارة العامة مع مختلف اللوائح التشريعية والقانونية المطبقة، والأدوات التنظيمية المعمول بها في مختلف مجالات العمل الإداري. ويتضمن التطبيق الفعال لنظم الإدارة العامة التركيز على توفير المتطلبات الإدارية والمهارية اللازمة للعاملين بهدف تعظيم الاستفادة من جهودهم وتعزيز قيمة ومستوى الخدمات المقدمة منهم، والعمل على الحد من المشكلات المرتبطة بالأداء الإداري بشكل عام. وتسهم نظم الإدارة العامة بذلك في تنظيم العمل والأداء الإداري في مختلف المؤسسات بشكل كامل، وتحقيق أفضل النتائج بأقل جهد وتكلفة ممكنة.

ويستهدف برنامج محترف في نظم الإدارة العامة تحقيق الأهداف التالية:

  • دراسة مفهوم وأهمية نظم الإدارة العامة، ودورها في تحقيق أهداف العمل الإداري في مختلف المؤسسات.
  • دراسة أهم المعايير والنظريات الأساسية المستخدمة في تصميم نظم الإدارة العامة، والقوانين المرتبطة بصياغة تلك النظم.
  • دراسة عدد من النماذج والنظريات المرتبطة بتصميم وتطبيق نظم الإدارة العامة، ومعايير تقييم وتطوير تلك النظم.
  • دراسة عدد من القضايا والتحديات التي تواجه التصميم والتطبيق الفعال لنظم الإدارة العامة وسبل التعامل مع تلك التحديات.
  • دراسة الاتجاهات الحديثة في تصميم وتفعيل نظم الإدارة العامة، وعلاقتها بالمكونات المتنوعة لنظم وبيئات الأعمال المعاصرة.

  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام والمؤسسات والشركات الحكومية، والمجتمع المدني.
  • المدراء العامين في الشركات والمؤسسات العامة.
  • مدراء مختلف الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم ومسؤولي تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين في حقل الإدارة العامة.
  • الراغبون في التحول عن مسارهم المهني ودخول حقل الإدارة بوجهٍ عام.

Public Administration Systems 

يتضمن مقرر نظم الإدارة العامة على المحتويات التالية:

الوحدة الأولى: معايير السياسة العامة

  • مقدمة
  • ثورة شيكاغو: غايات السياسة أو وسائلها؟
  • العالم وفقاً لإنجيل شيكاغو: الفرضيات الأساسية
  • توقعات السوق
  • التوقعات العقلانية
  • نظرية كوس
  • القانون والأسواق: ما هو دور الدولة؟
  • قانون العقود مقابل قانون المسؤولية التقصيرية
  • قانون المسؤولية التقصيرية مقابل القانون الجنائي
  • القانون الإداري مقابل قانون العقود وقانون المسؤولية التقصيرية
  • آثار مدرسة شيكاغو
  • العالم وفقاً لإنجيل كامبريدج: الصلة بالسياسات الاجتماعية
  • الخاتمة

الوحدة الثانية: الفرق العامة تختلف عن الفرق الخاصة

  • مقدمة
  • رأي ماكرو حول المنظمة العامة
  • نماذج محددة ببلد حول التنظيم العام
  • الفرق العامة: الناس والقواعد
  • المنظور الجزئي للمنظمات العامة
  • التنظيمية القديمة
  • التنظيمية الحديثة
  • الاستعانة بمصادر خارجية أو داخلية
  • المنافسة بين الوكلاء
  • المناقصات/ العطاءات
  • وضع ميزانية الاستحقاق
  • حدود التنظيمية الحديثة
  • الروتين
  • المساءلة
  • التقليص
  • المنظمات العامة والفرق العامة
  • علاقة القانون الإداري
  • الخبرة والاحتكار
  • الخاتمة

الوحدة الثالثة: الشركات العامة

  • مقدمة
  • التناقضات الموروثة في المؤسسات العامة
  • المؤسسات العامة والاقتصاد
  • النظام القديم
  • النظام الجديد
  • العواقب السلوكية للنظام الجديد
  • استراتيجيات
  • الخدمات المتعلقة باحتكار القلة
  • تحالفات عبر الحدود
  • التكامل الأفقي
  • التوسع الدولي
  • المنافسة الاحتكارية
  • مبادلات الأصول
  • التقييم الشامل “بالمثل”
  • الخاتمة



سجل فى البرنامج
  • £199
  • 60 يوماً
يمكنك اختيار اللغة المفضلة للتسجيل و التعلم من خلال قائمة الأعلام أدناه.
133 عضو مسجل

    تعليقات الأعضاء

    تخصصات التعليم المستمر

    إدارة الأعمال إدارة الأعمال السياحية إدارة الاستيراد و الدعم اللوجستي الدولي إدارة التفاوض و المنازعات إدارة الجودة الشاملة إدارة المبيعات و رعاية الزبائن إدارة المخازن و المستودعات إدارة المشاريع إدارة الموارد البشرية إدارة نظم المعلومات استشاري معتمد الإدارة البيئية الإدارة التربوية الإدارة التنفيذية الإدارة الصحية الإدارة العامة الإدارة المالية الإدارة الهندسية التأمين و إدارة المخاطر التجارة الالكترونية التجارة و الاقتصاد التخطيط الاستراتيجي التسويق العالمي التسويق و الإعلان التعليم والتدريب التغذية و اللياقة الخدمات اللوجستية و إدارة التوزيع الزمالة البريطانية السلامة و الصحة المهنية العلاج النفسي العلاقات الدولية و الدبلوماسية العلاقات العامة العلوم السياسية القيادة و الإدارة المحاسبة الإدارية تشغيل و إدارة المستشفيات تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة تنظيم المعارض و المؤتمرات خبير معتمد علم النفس علم النفس السريري و العلاج النفسي علم نفس الطفل محترف معتمد مدرب معتمد مدير معتمد

    سفراء الأكاديمية

    آراء المسجلين

    أهلاً بكم

    الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي في المملكة المتحدة بيت التعليم التخصصي المستمر المفتوح لكل أبناء الوطن العربي من المحيط إلى الخليج الراغبين بتطوير معارفهم العلمية وقدراتهم الوظيفية وفق أرقى معايير التعليم عن بعد في بريطانيا؛ وهي مؤسسة عمل خيري لا تهدف للربح، هدفها السامي الأوحد تقديم المعارف والعلوم الحديثة بطريقة ميسرة لكل ناطق بلسان الضاد.

    سجل في المجموعة البريدية و احصل على حسم 10%

    ABAHE
    Email marketing by Interspire